Elindult a MOME Open Design Your Self podcast-sorozata
A folyamatos tanulási- és megújulási képesség a legfontosabb ma a munkaerőpiacon, de a felnőttkori tanulás nem csak ezért ajánlott. A „miértek” keresése a szakmai fejlődésen, karrierváltáson túl hozzájárulhat többek közt önismerethez, kreatív kiteljesedéshez és tudatosabb életvezetéshez is. Magyarországon a felnőttképzésben résztvevők aránya messze elmarad az EU-átlagtól. A MOME Open most induló Design Your Self podcast-sorozatának célja, hogy megmutassa, hogy a felnőttképzés nem kényszer, hanem lehetőség.
Az Eurostat* adatai szerint 2024-ben az Európai Unióban a 25-64 évesek 28,1%-a vett részt valamilyen oktatásban vagy képzésben az előző 12 hónapban, míg Magyarországon ez az arány mindössze 3,3%, ami az uniós rangsor egyik utolsó helyét jelenti.
Erre a helyzetre reflektál a MOME Open 18 részes, videós formátumban is készülő podcast-sorozata, a Design Your Self. A beszélgetések központi eleme a design szemlélet mint gondolkodás, amely nemcsak a kreatív iparágakban, hanem üzleti, szervezeti és személyes döntésekben is alkalmazható. Az első három epizód egyszerre jelent meg 2026 márciusában a podcast platformokon és a YouTube-on, az új részek majd hetente következnek.
A beszélgetéseket Gosztonyi Csaba, a MOME Open vezetője és Barna Máté, oktató és képzésfejlesztési szakértő vezetik. Mindketten napi szinten dolgoznak felnőtt tanulókkal, karrierváltókkal és olyan szakemberekkel, akik több év tapasztalat után keresnek új irányt. A Design Your Self így nem kívülről, hanem belülről ismeri a felnőttkori tanulás dilemmáit: a bizonytalanságot, a lelkesedést és a döntési helyzeteket is.
„A tanulás nem kényszer, hanem eszköz arra, hogy szabadabban alakítsuk az életünket, a legjobb befektetés önmagunkba. Egy olyan folyamat, amely sosem érhet véget” – mondja Gosztonyi Csaba, a MOME Open vezetője. A Design Your Self célja, hogy szórakoztató, kreatív és figyelemfelkeltő formában mutassa meg, hogy a felnőttképzés nem az iskolapadhoz kötött tudásról szól, hanem arról, hogyan működünk a világban. Hogy a tanulást ne költségként, hanem hosszú távú befektetésként pozícionálja egyéni és vállalati szinten egyaránt. Hogy hozzájáruljon ahhoz a felismeréshez, hogy az ember agya nem a statikus tudásra, hanem a változásra van huzalozva, és hogy nem új életet kell kezdenünk, hanem gyakran elég az is, ha elkezdünk más szemmel nézni a mostanira. A Design Your Self nem azt ígéri, hogy mássá válunk, hanem azt, hogy tudatosabban, szabadabban és bátrabban lehetünk önmagunk. A beszélgetésekben górcső alá kerül az is, hogy a munka–család–tanulás hármasát lehet-e egyáltalán sikeresen menedzselni, valamint a mentorálás és portfólió ereje, az AI mint tanulótárs, a reziliencia és a kézműves szakmák reneszánsza is.
A 32 meghívott vendég sokféle világból érkezik, mégis ugyanarra a kérdésre keresik a választ, hogy hogyan lehet felnőttként tanulni, váltani, újratervezni. Pszichológusok és újságírók, egyetemi oktatók és felsővezetők, kreatív alkotók és vállalati szakemberek ülnek mikrofon elé. Többek közt Balla Györgyi pszichológus, Csernátony Fanni DLA, formatervező és service designer, aki a MOME-n oktatja és kutatja a design gondolkodás módszertanát, Katona Éva, az ëviköt alapítója, a NOS tulajdonosa és Lippai Roland life- és karriercoach. A beszélgetésekben megszólal továbbá Litkai Gergely, a Dumaszínház művészeti vezetője, R. Nagy András kommunikációs szakember, a PRBK Kommunikáció ügyvezető-tulajdonosa, Szabó Béla, a Magyar Telekom márka- és kommunikációs igazgatója, Szalai Enikő, HR-vezérigazgató-helyettes és Trokán Nóra, színésznő is.
Az első adás YouTube-on itt érhető el.
